Kakšne so stopnje odvetniki

Preberite več uporabe odvetnik, so lahko potrebne, kadar ste soočeni z dvema vrstama situacijahNa eni strani, če želite, da uveljavi svoje pravice, ali branijo svoje interese pred sodnika, v letu. Na drugih ročno, če želite, da se vam prinaša pomoč v predhodni fazi.

To lahko resnično vaš prvi stik rešiti spor sporazumno ali v pomoč pri pripravi pogodbe za primer. Pravzaprav, so predmet pogajanj med pravni strokovnjak in njegovo stranko.

Se dogovorita o načinu plačila (konvencija pristojbine, konvencija paket, konvencija takse, kot odstotek od prodaje znesek) in njena višina.

Plačilo odvetnika, ki je v načelu, da izplača v več obrokih (depozit, začasni, ravnotežje) in je vedno sestavljen: odvetnik lahko določi s svojo stranko pristojbino, ki temelji na dobljeni rezultat. To vrsto sporazuma se pogosto uporablja, ko se finančni vložki so pomembne za pridobivanje pravnim svetovalcem za ugoden izid mapo (na primer: konvencija določa, da je odvetnik, ki bo prejel deset pravic, ki bodo dodeljene z sodnik).

Na primer, odvetnika, ki zakonec, ki je naslov, da bi dobili obrambe svojih pravic, in da doseže razvezo zakonske zveze na napake zaradi nezvestobe, njegova žena, lahko zaračuna svojim naročnik: Ja, na splošno.

V bistvu, na splošno, višje plače in prihodki osebe, ki so, bolj je pomembno, svoje finančne interese, so visoke (hipoteka, družinskih stroškov, naložb, ne-tekočina, itd.). Zato, stroške odvetnika, je verjetno, da bodo visoke Na primer, podjetje lahko predlaga častni pristojbina. pet sto evrov brez davka, za delavca ali delavca, ki ugotavlja kršitev njegove pogodbe o zaposlitvi v škodo delodajalca, se mu bo predlagala stopnja. evrov za NOČ za okvir, ki je izpodbijal svojo razrešitev, za nesposobnost.

Da, načeloma, stroške odvetnika, bo odvisno od kakovosti je oseba, ki ima vpogled.

Večino časa, zanimanje za igre so ponavadi veliko bolj pomembno za pravne osebe (tveganje likvidacije podjetja, izgubi pravno osebnost, prenehanja delovnega razmerja zaposlenih, kazenskih tveganj, curek navzdol na podizvajalci in co-izvajalci). Na primer, posvetovanje odvetnika lahko obračunava po pavšalni stopnji na NOČ na uro (ali evrov, vključno z vsemi davki), če je brezposelna oseba, ki želi sodelovati v postopku izpodbijati njegovo prekinitev. Če je delodajalec, ki ima po nasvetu odvetnika, ker je njegov nekdanji zaposleni, ki se jim, da se spolno nadlegovanje, posvetovanja bodo zaračunali evrov NOČ na uro (evrov), ker podjetje je v nevarnosti, več denarja v tem primeru.