Bravo za opis to je ravno ta seznam
Hvala, ker govorijo o cooptations"copinages", ki gangrènent podjetje s temi strupenimi profiliJaz sem strokovnjak v odkrivanje perverzno, narcistične. Ne kviz ali test. Potrditev po telefonu, e-pošti Po dvajsetih letih podjetniške izkušnje, še nisem videl, kot oddballs, kot jih je in to ni pripravljena na spremembe, ker so prebivalstva. Samo sep led vse PN so nekoliko družaben v podjetju. Ostali so strup, da se boste lahko izognili s temi testi profiliranja, ki jih lahko žal se okrog, da s tem, napačne odgovore. Sem ustvaril svoj lasten način, PN je usposobljen za ° v vsem svojem sijaju. So v resnici zelo predvidljiva Kot sem rekel, zelo pogosto: spot je za zaščito. Lahko odkrijete vse, kar imam na voljo tukaj. Z veseljem pomagati vodstvo, HR, kadrovske, odvetniške družbe in zasebna podjetja. Hitro odkrivanje, resno in učinkovito. Reči"ne", da ti morilci produktivnosti, dobro razpoloženje, zdravje in motivacijo v vaše ekipe. Možen odgovor: asertivnost, ki je rekel, da branijo svoje pravice, reči ne calement, brez agresivnosti, tudi če to ni enostavno. Vsaj to lahko brani sam, in ne, da posrnuti, ker perverzno narcissist je zastrašujoče.
A PN manager je nujno, da se jim je treba izogniti
Pozdravljeni, Hvala, vse, kar je rekel, zelo dobra sinteza in analiza.
osebno sem diplomi na rezultat, vendar pogosto vidim moji kolegi spadajo pod njegov urok, je to, da me najbolj zlo, verjamem, Dobra sreča, žal, ne moremo spremeniti človeško naravo, je hic.
Moj odziv na to člen, ki se mi zdi neumno. VSE velike družbe so uvedle PROSTOVOLJNO ta tip osebnosti. To ustreza dvema centov na njihova pričakovanja: nima smisla empatije, pripravljeni braniti, telo in dušo, je interes družbe, če zagotavlja mu njegov socialni položaj, lažnivec, manipulator, in strokovnjak na igre igranja vlog, ki je kot nalašč za izkoriščanje virov, drugi, brez, da te stroške centa več o podjetju, ki je prisoten na VSEH področjih, od mobilni telefon trženje in predstavlja zelo dobro varovalo chiourme brezobzirno. To je odgovornost podjetja, ki je toliko, kot je za volivce, da sodnik duševno zdravje svojih predstavnikov.
Našli resnici ne na noben način odgovoren udeleženec, ker je to Zadnja točka, podjetja, ki ne"ne proizvajajo vrednost", ki bodo še naprej zaposliti to vrsto profila."Če ne boste resno začel akcijski načrt za odpravo te nevarnosti, pojav bo povečala bolj s vse spremljajočih tveganj, ki bo kopičijo."Pojav, ki raste eksponentno, po krivulji krize, izgube delovnih mest, odpuščanja, itd, in drugih krivic, da vedno več ljudi doživlja v trenutni družbi.
In to bolj, da je perverznost narcistične je obramba preživetje (psihično preživetje). Če"perverzno narcissist"ustvarja kaos v podjetjih, ko je v ustanove, kjer je ta vrsta posameznik lahko deluje nekaznovano, brez, kdaj se moti. Mi smo še vedno zelo daleč od ob ukrep obseg težave.
